湖(hú)北新(xīn)華印務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司青年員工(gōng)座談會圓滿召開
2023-09-21
為(wèi)了了解公(gōng)司生産(chǎn)一線(xiàn)新(xīn)進青年員工(gōng)的思想動态和工(gōng)作(zuò)狀态、關心青年員工(gōng)，引導青年員工(gōng)統一思想、樹立目标、明确方向，奮力進取。2023年9月15日下午，人力資源部主持召開了青年員工(gōng)座談會，公(gōng)司副總經理(lǐ)周能(néng)钰參加會議并緻辭，同來自生産(chǎn)一線(xiàn)的13名(míng)青年員工(gōng)代表開展交流座談。
座談會上，來自精(jīng)品車(chē)間的優秀青年員工(gōng)代表、精(jīng)裝(zhuāng)膠訂線(xiàn)的機長(cháng)方益，分(fēn)享了他(tā)參加工(gōng)作(zuò)9年來的寶貴經驗，提出了有(yǒu)利于青年員工(gōng)發展的建議。随後，青年員工(gōng)代表們一一發言，各位青年代表立足崗位，以樸實的語言和誠懇的态度，暢談感悟，氣氛熱烈。
人力資源部相關同志(zhì)對大家關心的考勤與假期、生育、工(gōng)傷等人事制度和社保政策方面相關的注意事項與在座青年員工(gōng)做了講解與強調，對8月份剛下發的《專業技(jì )術（技(jì )能(néng)）及高學(xué)曆人才激勵管理(lǐ)辦(bàn)法》和《信息宣傳工(gōng)作(zuò)獎勵辦(bàn)法》也做了解讀，鼓勵青年員工(gōng)積極進取，提升學(xué)曆水平和技(jì )能(néng)水平，在工(gōng)作(zuò)之餘，也積極投稿，參與公(gōng)司的網站、公(gōng)衆号的宣傳工(gōng)作(zuò)。
員工(gōng)問答(dá)環節，與會領導認真聽取了青年員工(gōng)的意見和建議，并對其提出的問題做了細緻解答(dá)。整個座談會氣氛輕松，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工(gōng)之間搭建了良好的交流通道。
青年員工(gōng)代表發言
公(gōng)司副總經理(lǐ)周能(néng)钰同志(zhì)進行會議總結，并對青年員工(gōng)提出四點希望。一是要重視學(xué)習，不僅要學(xué)習崗位專業知識，還要與時俱進，學(xué)習時事政治理(lǐ)論知識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要珍惜崗位，立足崗位，勤勉工(gōng)作(zuò)，公(gōng)司肩負着印制中(zhōng)小(xiǎo)學(xué)教材的政治任務(wù)，我們對工(gōng)作(zuò)要認真負責，做到精(jīng)益求精(jīng)。三是要在遵守國(guó)家法律法規的前提下，遵守公(gōng)司的各項規章制度。四是保持良好心态，在不同的人生階段調整好自己的心态，合理(lǐ)規劃好自己的人生。最後，周總鼓勵青年員工(gōng)踴躍參加公(gōng)司舉辦(bàn)的各項活動，豐富自己的業餘生活，盡快提升個人能(néng)力，拓展個人發展空間，成長(cháng)為(wèi)有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)抱負、有(yǒu)作(zuò)為(wèi)的青年人才，為(wèi)企業高質(zhì)量可(kě)持續發展貢獻自己的聰明才智。
本次座談會曆時1個半小(xiǎo)時，在輕松、愉悅的氛圍中(zhōng)了解了青年員工(gōng)的所思所想，也幫助青年員工(gōng)盡快地融入“新(xīn)華”這個大家庭，激發了他(tā)們幹事的激情與活力，堅定了他(tā)們為(wèi)“新(xīn)華”努力奮鬥的決心和信心。
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